Vajadz?gs profesion??u padoms

Uz??muma vad?ba ir nol?musi ieviest 9001:2000 standartam atbilsto�u KVS. Darbinieku skaits uz??mum? - aptuveni 50, ta?u ir ?oti daudz da�?du procesu. Uz??mum? nav neviena cilv?ka, kuram b?tu kaut cik norm?ls priek�stats par to, kas ir KVS. K? J?s dom?jat, vai ir v?rts pie?emt past?v?g? darb? kvalit?tes vad?t?ju vai ar? b?tu j?apm?ca savs darbinieks? Jaut?jums ir ?oti principi?ls, jo pats darbinieks nev?las iet kursos - vi?am pietiek ar saviem pien?kumiem.

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Var jau pie?emt darb? kvalit?tes vad?t?ju, tom?r ide?l?kais variants, ka to dara k?ds cilv?ci?� no uz??muma, jo sav?jais jau visus procesus zin un paz?st uz??mumu. Jaunajam b?s j?saprot uz??muma specifika utt. Viegli neb?s, ja cilv?kam ir jau citi pien?kumi un v?l uzkraut kvalit?tes lietas, tom?r j?b?t atbr?votam no citiem pien?kumiem, vienk?r�i to laiks par?d?s, ka savienot ir pagr?ti, vismaz s?kum?.

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

LR ir piln?ga taisn?ba. Kvalit?tes vad?t?js b?s vajadz?gs un lab?k no iek�ienes. Varb?t v?rts pa?emt k?du pal?gu? Noalgot konsultantus, kas ar? dokumentus sagatavotu?

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Gr?ti spriest, ja zin?ms vien, ka uz??mums ir neliels, bet izskat?s, ka pilna laika kvalit?tes vad?t?js tik nelielam uz??mumam b?s lieka grezn?ba; kvalit?tes vad?t?js nestr?d?s par 200-300 Ls m?nes?, bet pilnas slodzes darbs b?s tikai ievie�anas period?. Tom?r izstr?des proces? kvalit?tes vad?t?jam b?s daudz darba, es esmu str?d?jusi, apvienojot pilnu cita amata slodzi ar KV pien?kumiem KVS izstr?des laik? (bez konsultantiem).... nekad m?�? vairs.... toties P?C TAM darbus itin labi var?ja apvienot

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Varb?t pie?emt kvalit?tes vad?t?ju ar perspekt?v? (p?c gada, kad KVS b?s ieviesta) tam dele??t ar? k?dus citus pien?kumus? Ab?m pieej?m (m?c?t savu cilv?ku vai ?emt gatavu) ir plusi un m?nusi Ar gatavu b?tu j?b?t t?, ka sist?ma ?tr?k ir gatava Ar savu - neudot �o darbu it k? starp citu un cilv?kam, pret kuru nav nek?da respekta...

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Ja ir daudz da�?du procesu + fakts, ka 50 cilv?ki, tad paties?b? kvalit?tes vad?t?jam var san?kt ar? vesela slodze un citiem pien?kumiem laiks var neatlikt. Vi?am jau j?str?d? nevis ar cilv?ku skaitu, bet procesu skaitu. Man ir aizdomas, ka nopietna sist?ma ar m?r?i att?st?t un uzlabot neiztiks bez kvalit?tes vad?t?ja vismaz 3 dienas ned???.

Re:atbilde MZ

Tas ir ?OTI atkar?gs no uz??muma darb?bas veida. Kvalit?tes vad?t?ju vajadz?s jebkur? gad?jum?, pilnas vai nepilnas slodzes - to no malas nevar pateikt.

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Paldies. Ir izskan?ju�as labas idejas.

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

1) Ja jau tas j?su darbinieks negrib iet uz kursiem, tad tur nekas labs nesan?ks, 2) maz ticams, ka uzreiz p?c kursiem cilv?ks var?s ieviest norm?lu sist?mu.

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Neesmu konsultantu piekrit?js, bet varb?t �aj? gad?jum? ir pr?t?gi pa?emt konsultantu uz ievie�anu un vienlaikus apm?c?t darbinieku, kur� p?c tam uztur?s sist?mu.

Re:Vajadz?gs profesion??u padoms

Vajag pienjemt kvalitaates vadiitaaju. Kaartiigu profesionaali pa daargo - ja var atrast! Ja atrast nevar, tad izveeleeties jebkuru citu risinaajumu, kas pa rokai iegadiijies. Pienjemot darbaa puskoka leeceeju, pasaakums tiek norakts saknee. Sistemas ievieshana savaa buutiibaa noziimee uznjeemuma sakaartoshanu, esosho riiciibu mainju, ar visaam no taa izrietoshajaam tragjeedijaam. Diezmheel parasti taa ievieshana noziimee esoshaa bardaka dokumenteeshanu (un tikai), nevis sisteemas izveidi un ievieshanu.